为增进新员工及早融入事情团队,进一步完善人才培养机制,11月14日下午,二公司举行拜师纳徒仪式,启动“师带徒”运动。
经过对新员工摸底和对拟任师傅的全方位考核,二公司确定了24对传帮带对子,专业涉及工程、财务、行政及条约治理等。凭据划定,师带徒的期限为两年,期间公司将凭据教学效果进行考核奖惩。拜师仪式上,佛坪连接线B标财务主管张荣健作代表“师带徒”的列位师傅允许,将尽心尽力、毫无保存地教授武艺,并对所有徒弟提出“练德、练品、练功、练技”等四个方面的学习生长要求。二公司工程部刘博俊代表列位徒弟亮相,要虚心求学,积极进取,早日成为公司的栋梁之才。