一天晚饭事后 ，闲来无事 ，买了些瓜子和同学一块磕了起来 ，闲聊之余发明一个特点：每人抓瓜子之前都是用手顺一顺 ，然后再一把抓起 ，或者吃到最后 ，两手倒一倒 ，倒的历程用嘴吹一吹 ，然后才开始津津有味的嗑起来 。
“你们这是干什么呢？不就嗑个瓜子么？还倒来倒去的！”
“这你就不懂了吧 ，你看看 ，这一袋瓜子 ，虽然你买的是袋装的 ，而所谓的精包装 ，就是经过人工挑选 ，可包装历程中难免有损坏或者以前被虫蛀而没有显现出来的 ，这样一顺 ，就能淘汰一拨小的 ，再这样一吹 ，是不是就可以淘汰一些空皮、虫蛀的或者不完整的？再看看这剩下的 ，粒大饱满 ，嗑起来是不是也便当些？更享受些？”同学红边嗑边解释 。
我仔细视察了一下掉在地上的瓜子 ，不是没有长成熟就是被虫蛀 ，亦或者不完整 ，留在袋子底下的 ，都是一些颗粒较小或者没有外壳的瓜子 。这让我不禁想起来一个现状：作为企业单位的我们 ，经过人事部的精挑细选来到企业 ，经过多年的历练 ，有些同志学到了更多知识、更多经验越来越“粒大饱满” ，有些同志 ，因循守旧而日渐“裸露” ，甚至有些同志在事情历程中得过且过被“虫蛀” 。在全面深化体制革新的大配景下 ，精细化治理要求“一专多能、一岗多责” ，“粒大饱满”的将会被企业重用 ，而“裸露”在外或被“虫蛀”的终将会被企业所淘汰 。
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