一天晚饭事后 ，闲来无事 ，买了些瓜子和同学一块磕了起来 ，闲聊之余发明一个特点：每人抓瓜子之前都是用手顺一顺 ，然后再一把抓起 ，或者吃到最后 ，两手倒一倒 ，倒的历程用嘴吹一吹 ，然后才开始津津有味的嗑起来。
“你们这是干什么呢？不就嗑个瓜子么？还倒来倒去的！”
“这你就不懂了吧 ，你看看 ，这一袋瓜子 ，虽然你买的是袋装的 ，而所谓的精包装 ，就是经过人工挑选 ，可包装历程中难免有损坏或者以前被虫蛀而没有显现出来的 ，这样一顺 ，就能淘汰一拨小的 ，再这样一吹 ，是不是就可以淘汰一些空皮、虫蛀的或者不完整的？再看看这剩下的 ，粒大饱满 ，嗑起来是不是也便当些？更享受些？”同学红边嗑边解释。
我仔细视察了一下掉在地上的瓜子 ，不是没有长成熟就是被虫蛀 ，亦或者不完整 ，留在袋子底下的 ，都是一些颗粒较小或者没有外壳的瓜子。这让我不禁想起来一个现状：作为企业单位的我们 ，经过人事部的精挑细选来到企业 ，经过多年的历练 ，有些同志学到了更多知识、更多经验越来越“粒大饱满” ，有些同志 ，因循守旧而日渐“裸露” ，甚至有些同志在事情历程中得过且过被“虫蛀”。在全面深化体制革新的大配景下 ，精细化治理要求“一专多能、一岗多责” ，“粒大饱满”的将会被企业重用 ，而“裸露”在外或被“虫蛀”的终将会被企业所淘汰。
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