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为贯彻落实集团人力资源治理精细化事情要求，加速复合型人才步队建设，全面总结市政公司为期3个月全员业务提升专项运动开展情况。6月30日，市政公司举办全员业务提升专项运动总结会。
运动中，与会人员首先追随短片回首了三个月的“充电蓄能”之旅，既有理论学习，又有业务领导，42名学员经历了思想再重视、作风再磨砺、能力再提升。
会上对全员业务提升专项运动进行全面总结并宣读“优秀学员”表扬决定，为10名优秀学员宣布“优秀学员”荣誉证书。优秀学员代表进行谈话交流，他们划分从差别的角度和维度分享了培训心得，既表达了对公司组织专项培训的谢谢，也分享了培训中的学习心得，并体现通过培训为今后更好的开展业务事情明确了偏向。
集会要求，一是自驱赋能，坚持业务提升的定力 ；二是强化效能，胸怀业绩出彩的魄力 ；三是引发潜能，提振业态立异的活力。
针对此次培训，市政公司精心组织，从经营开发、工程、商务、物资设备、质安环、财务、综合业务7个方面累计开展集中学习21次，营造出浓厚的学习气氛，有效提高了人资步队建设，真正做到将学习效果转化为事情动力。
下一步，市政公司将连续深化人力资源精细化治理，推动业务培训常态化、长效化、精细化，聚焦打造专业化的人才步队，为集团高质量生长提供坚实的人才包管。
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